Author : Kamisah Sualman. Fakultas Kedokteran Universitas Riau. 2009.
-
PENDAHULUAN
Pelaksanaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) adalah salah satu bentuk upaya untuk menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, bebas dari pencemaran lingkungan. Hal ini dapat mengurangi dan atau bebas dari kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja yang pada akhirnya dapat meningkatkan efisiensi dan produktifitas kerja. Kecelakaan kerja tidak saja menimbulkan korban jiwa maupun kerugian materi bagi pekerja dan pengusaha, tetapi juga dapat mengganggu proses produksi dan merusak lingkungan. Efek tersebut pada akhirnya akan berdampak bagi masyarakat luas.
Jika dianalisis secara mendalam, kecelakaan kerja pada umumnya disebabkan oleh tidak dijalankannya semua syarat Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan baik dan benar. Oleh karena itu, perlu adanya suatu kegiatan sosialisasi dan kampanye yang terus-menerus guna meningkatkan kepedulian masyarakat sehingga K3 dapat membudaya. Oleh karena itu, Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Depnakertrans) terus berupaya melakukan pengawasan dan peningkatan K3 dengan cara mengadakan seminar dan pelatihan manajemen K3 secara berkelanjutan. Depnakertrans juga mengadakan penilaian dan pemberian penghargaan bagi perusahaan dengan penerapan K3 yang terbaik.
Untuk kegiatan kesehatan dan keselamatan kerja misalnya berdasarkan peraturan perundang-undangan (UU No.1 tahun 1970) organisasinya adalah Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) yang keanggotaannya terdiri dari 2 unsur yaitu unsur pengusaha dan pekerja. Dokter perusahaan mempunyai banyak tugas dan fungsi namun dengan kualitas yang tinggi maka pekerja dapat dengan mudah ditolong agar kecelakaan kerja menurun atau nihil dan Penyakit Akibat Kerja (PAK) menurun atau nihil.
Pembinaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tingkat perusahaan secara khusus dapat dilakukan melalui lembaga berupa P2K3 dan Pelayanan Kesehatan Kerja . Agar fungsi P2K3 dan Pelayanan Kesehatan Kerja lebih optimal, maka perlu didukung oleh sumber daya manusia di bidang K3 seperti ahli K3, dokter perusahaan, higienis industri, petugas K3 yang mempunyai kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dan dalam jumlah yang memadai.
Angka kecelakaan kerja di beberapa negara maju menunjukkan kecenderungan peningkatan insidens. Sebagai faktor penyebab, sering terjadi karena kurangnya kesadaran pekerja dan kualitas serta keterampilan pekerja yang kurang memadai. Banyak pekerja yang meremehkan risiko kerja, sehingga tidak menggunakan alat-alat pengaman walaupun sudah tersedia.
-
SISTEM MANAJEMEN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA
Sistem manajemen kesehatan keselamatan kerja (SMK3) dalam Permenaker 05/Men/ 1996 adalah bagian dari sistem manajemen secara keseluruhan yang meliputi stuktur organisasi, perencanaan, tanggung jawab, pelaksanaan, prosedur, proses dan sumber daya yang dibutuhkan bagi pengembangan penerapan, pencapaian, pengkajian dan pemeliharaan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif.
> > > BACA SELENGKAPNYA (READ MORE…) < < <
KESEHATAN KESELAMATAN KERJA K3 DAN ERGONOMI DI RUMAH SAKIT Hotel Ibis Yogyakarta 2 4 April 2012 Rp 5500000 per peserta Hotel Ibis.
Keselamatan dan kesehatan kerja K3 merupakan instrumen yang memproteksi pekerja perusahaan lingkungan hidup dan masyarakat sekitar dari bahaya akibat kecelakaan .
A Pengertian Kesehatan Keselamatan dan Keamanan Kerja 1 Keamanan Kerja Keamanan kerja adalah unsurunsur penunjang yang mendukung terciptanya suasana kerja yang .
Judul pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt tyfountex indonesia kabupaten sukoharjo nama ristanti padminingsih .
Penanggulangan kecelakaan akibat Instalasi Listrik dan Petir Buat instalasi listrik sesuai dengan aturan yang berlaku Gunakan sekeringMCB sesuai dengan ukuran .
Dalam perjalanan K3LHcom mengudara dari tahun 2003 hingga sekarang banyak sekali kendala dalam menjaga konsistensi perdjoeangan tuk membangun budaya keselamatan di .
Rizky Argama Desember 2006 1 BAB I PENDAHULUAN Prof Iman Soepomo dalam bukunya Pengantar Hukum Perburuhan membagi hukum perburuhan menjadi lima bidang sebagai berikut.
Panitia Pembina Keselamatan Kesehatan Kerja P2K3 Hotel Harris Tebet Jakarta 1011 Januari 2012 0800 1600 Rp 3750000 Hotel Harris Tebet.
Hubungan Ketenagakerjaan dalam K3 Istilah hubungan ketenagakerjaan mencakup sembarang masalah yang mempengaruhi hubungan antara majikan dan pekerjakhusunya .
2 12 Pencegahan merupakan cara yang paling efektif Konsep dasar mengenai keselamatan dan kesehatan kerja Dua hal terbesar yang menjadi penyebab kecelakaan kerja .
